Otto Building Technologies GmbH sucht in eine/n Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Schwerpunkt: Lüftungs- und Klimatechnik (ID-Nummer: 12285730)
Zentral- und Landesbibliothek Berlin sucht in eine/n Projektmanager*in – Schwerpunkt Library Management System (LMS) (ID-Nummer: 13762414)
Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. sucht in eine/n Referent Digitallabor, Schwerpunkt Agiles Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13665676)
Ihre Aufgaben: Als Immobiliengutachter sind Sie verantwortlich für die Bewertung und Beurteilung von Immobilien aller Art – mit Schwerpunkt Land- und Forstwirtschaft – für Kreditinstitute und institutionelle Anleger.Sie erstellen Markt- und Beleihungswertgutachten, gutachterliche Consultingleistungen und Immobilienratings in Eigenkompetenz.Sie übernehmen Sie die Qualitätssicherung der Gutachten von Kooperationspartnern.In Ihren Aufgabenbereich fällt auch die Sammlung, Dokumentation und Auswertung von Immobilienmarktdaten und Informationen für Ihr Zuständigkeitsgebiet.Die Aufgabe ist mit Reisetätigkeit verbunden.
Daimler Buses GmbH sucht in eine/n Kfz-Mechatroniker: in (w/m/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik am Standort Neu-Ulm (ID-Nummer: 13769368)
DOMCURA AG sucht in eine/n Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) - Schwerpunkt Gewerbe - Standort Hamburg (ID-Nummer: 13665971)
Wir bieten Dir ein duales Studium mit viel Berufspraxis in einem spannenden Berufsfeld mit dem Schwerpunkt Management und Digitalisierung. Nach drei Jahren schließt Du ab als Dualer Student (w/m/d) Schwerpunkt Management und Digitalisierung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Akku Recycling mit Schwerpunkt Logistik für unseren Standort Schönfels Ihr Aufgabengebiet • Materialtransport werksintern • Be- und Entladen von LKWs • Enge Abstimmung mit Disposition • Aktives Mitgestalten des operativen Tagesablaufs • Lieferdokumente prüfen und befüllen • Unterstützung der Fertigung bei Bedarf • Urlaubs- und Krankheitsvertretung Ihr Profil • Besitz eines gültigen Staplerscheins • Fahrpraxis wünschenswert • sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Wir bieten • einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, leistungsbezogene Vergütung • Arbeiten in Tagschicht • eine unbefristete Anstellung • fundierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Radeberger Gruppe KG sucht in eine/n Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer, Schwerpunkt Lebensmitteltechnik (m/w/d) am Standort Freiberg zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13118012)
STRABAG Property and Facility Services GmbH sucht in eine/n Koordinator:in im Facility Management - mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d) (ID-Nummer: 13660262)
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für die Stelle als Mitarbeiter (M/W/D) Akku Recycling Schwerpunkt HV Arbeiten für unseren Standort Schönfels Ihr Aufgabengebiet • Vorbereitung von Hochvolt-Systemen zur Tiefenentladung • Sicherstellung des Ablaufs bei der Tiefenentladung • Kontrolle von Eingangsmaterial • Aktives Mitgestalten des operativen Tagesgeschäfts • Mitarbeit im Demontageprozess Ihr Profil • abgeschlossene technische Ausbildung • Erfahrungen im Bereich Elektrik • Elektrische Qualifizierungen wünschenswert • Staplerschein wünschenswert • Gesundheitliche Eignung zum Arbeiten im Hochvolt-Bereich • Bereitschaft zur Schichtarbeit • sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Wir bieten • einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, leistungsbezogene Vergütung • Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, um die Stelle allumfassend auszuüben • eine unbefristete Anstellung • fundierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Mainz / Rheinland-Pfalz • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Bremen/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW sucht in eine/n Ingenieurinnen / Ingenieure oder Architektinnen / Architekten (w/m/d) am Standort Mechernich mit dem Schwerpunkt Projektmanagement für den Bundesbau (ID-Nummer: 13764848)
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW sucht in eine/n Bauzeichnerin / Bauzeichner (w/m/d) am Standort Teveren der Fachrichtung Hochbau mit dem Schwerpunkt CAD/BIM für den Bundesbau (ID-Nummer: 13762257)
Sie gestalten und unterstützen strategische HR-Projekte. WÜNSCHENSWERT & HILFREICH Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus haben Sie bereits erste Führungserfahrung im HR-Umfeld gesammelt. Human Resources verstehen Sie als strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Sie gestalten und unterstützen strategische HR-Projekte. WÜNSCHENSWERT & HILFREICH Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus haben Sie bereits erste Führungserfahrung im HR-Umfeld gesammelt. Human Resources verstehen Sie als strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter IT-Management und Controlling Schwerpunkt SAC (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Bei Eignung ist eine Übernahme durch den Kunden in Aussicht gestellt. Wir, die HITO High Professionals GmbH, begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter IT-Management und Controlling Schwerpunkt SAC (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Bei Eignung ist eine Übernahme durch den Kunden in Aussicht gestellt. Wir, die HITO High Professionals GmbH, begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns, Sie kennenzulernen.
Wir bieten Dir ein duales Studium mit viel Berufspraxis in einem spannenden Berufsfeld mit dem Schwerpunkt Management und Digitalisierung. Nach drei Jahren schließt Du ab als Dualer Student (w/m/d) Schwerpunkt Management und Digitalisierung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität.
SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH sucht in Hamburg eine/n Spezialist Projektmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Project Management Office (PMO) (ID-Nummer: 13724883)
Dann werde Teil unseres Teams und starte dein duales Studium mit Schwerpunkt Digital Business im Key-Account-Management bei CHEFS CULINAR Nord in Hamburg. Das erwartet Dich bei uns: BWL-Studierende mit dem Schwerpunkt Digital Business sind ideal positioniert, um digitale Transformationen in Unternehmen zu begleiten.
Salvia Management GmbH sucht in eine/n Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Content (ID-Nummer: 13764118)
Für unsere IT-Abteilung suchen wir im Zuge einer Neubesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator - Schwerpunkt Client-Management (w/m/d), in Vollzeit und unbefristet. Ihre Aufgaben Pflege und Weiterentwicklung der Client-Management-Umgebung einschließlich Gerätekonfiguration, Softwareverteilung sowie Schwachstellen-, Patch- und Update-Management;Installation, Konfiguration, Rollout und Verwaltung von Client-Systemen inkl.